イラッ！職場の先輩を嫌いになった時の３つの対処法

世の中には様々な人がいます…
中にはどうしても仲良くなれない人もいるでしょう。

そんな人がもう二度と会うことがない人であれば良いのですが、職場の先輩だと話は別です。
なんとか職場の先輩を嫌いになった時の対処法を考えなければなりません。

職場の先輩を嫌いになった時の対処法～その１～

対処法の1つとして挙げられるのが、とにかく愚痴をいろいろな人に聞いてもらうことです。
社内にはあなたと同じような考え方を持っている人もいると考えられます。

そういった人たちと共感し合うことでストレスを発散させることができるでしょう。
そのような仲間が増えるほど、気持ち的に楽になります。

逆に、これだけいろいろな人から嫌われる先輩を不憫に思えるぐらい気持ちに余裕が持てるかもしれません。
とにかく1人で悩みを抱えるのではなく、多くの人に自分の気持ちを伝えてむかつく嫌いな先輩から受けているストレスを発散していくことが大切です。

ただし、その先輩と仲が良い人には話をしてはいけません。
信頼できる人達だけに相談するようにしましょう。

また、我慢の限界を超えてしまうほど腹が立った場合は、後輩である事は関係なしで言い合いをしても良いでしょう。
相手もまさか後輩から攻撃されるとはでもいないかもしれません。

そういうときの人とは意外と弱いものです。
むかつく嫌いな人をあっさり論破してしまう事も考えられるでしょう。

これはあくまでも度が過ぎて嫌がらせを受けた場合等に限りますが、そういった勇気を持つことも時には大切です。
一番いけないのは、嫌いな人と接するのが耐えられなくなり退職してしまうことです。

これでは完全に負ける戦となってしまいますし、他人のせいで仕事を辞めるような事は絶対に避けなければなりません。
むしろ、会社を辞めても良いので徹底交戦してやるという位の強い気持ちを持った方が幾分ましです。

もし同じような気持ちの協力者がいれば、一緒に戦うのも良いでしょう。
嫌いな人から距離を置くだけではなく、時には勇気を振り絞って立ち向かっていくことも重要です。

あえて嫌いな先輩に自ら接近していくというのも１つの手です。
職場関係は複雑ですので、先ほど挙げたような徹底抗戦の構えはあくまでも最終的な手段であり、今後働きやすい環境をつくりあげていくためには向いていないと言えるかもしれません。

敵の懐に入り込んでいくことで、意外と嫌な人ではなかったと分かることもあります。
もっとも理想的な対処法と言えるかもしれません。

ようするにゴマをするようなものだと思われるかもしれませんが、職場においてはそれも時には必要です。
サラリーマンでは目上の人にどれだけ気に入られるかも収入に大きく影響します。

あからさまなゴマすりは見ていて不快なものですので止めた方が良いですが、そういったことも頭の片隅には留めておかなければならないでしょう。
職場において人間関係をうまく構築していくことは中々難しいことではありますが、受け身になるのではなく自分から積極的にアプローチしていくように心がけてみましょう。

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